پروپوزال شناسایی رابطه بین سلامت سازمانی و هویت یابی سازمانی

دسته: مدیریت

حجم فایل: 175 کیلوبایت

تعداد صفحه: 21

• توضیحات:

  این فایل در سال 1393 تهیه شده و با فرمت word است. عناوین این پروپوزال بدین شرح است:

  بیان مساله

  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

  ادبیات تحقیق

  تعریف و مفهوم هویت

  انواع هویت

  مفهوم و تعریف مسولیت اجتماعی

  جایگاه مسولیت اجتماعی در مدل تعالی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا

  مرور ادبیات و سوابق مربوطه

  جنبه جدید و نوآوری تحقیق

  اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)

  سؤالات تحقیق

  فرضیه ‏های تحقیق

  تعریف واژه‏ها و اصطلاحات فنی و تخصصی (به صورت مفهومی و عملیاتی)

  روش شناسی تحقیق

  روش تحقیق

  مدل مفهومی

  روشهای جمع آوری اطلاعات

  جامعه آماری، روش نمونه‏گیری و حجم نمونه

  روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

  محدودیت های تحقیق

  زمان بندی انجام تحقیق

  منابع و ماخذ تحقیق

مطالب مرتبط

• بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و عملکرد فردی
• نقش پذیرش دورکاری توسط کارکنان بر بهره وری سازمانی
• بررسی رابطه بین تعارض و ابهام نقش با فرسودگی شغلی با تاکید بر تیپ…
• ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان
• پایان نامه ارتباط بین سبک هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی