انتخاب موضوع: هدف از این پروژه بررسی ارتباطات درون شهری و میزان رضایت مردم از عملکرد سازمان اتوبوسرانی می باشد.
جامعه: سازمان اتوبوسرانی
نمونه: شهروندان ایستگاه ابوتوس
متغیر تصادفی: گروه سنی افراد مسن وجوان
نوع متغیر: کیفی اسمی
روش نمونه گیری: به صورت اعداد تصادفی ساده
روش جمع آوری داده ها: از طریق پرسشنامه کتبی
دسته: علوم انسانی
حجم فایل: 29 کیلوبایت
تعداد صفحه: 3
در تحقیق حاضر با توجه به ضرورت صرفه جویی در وقت، هزینه و نیروی انسانی از پرسشنامه محقق ساخته، استفاده خواهد شد که شامل 30 سؤال بر اساس مؤلفه های مدل بکوویتز و ویلیامز می باشد درباره یافتن دانش، به کارگیری دانش، یادگیری دانش، تسهیم دانش، ارزیابی دانش، ایجاد/نگهداری دانش و حذف دانش و رضایت مراجعین با طیف پنج درجه ای لیکرت (از خیلی کم تا خیلی زیاد با نمره 1 تا 5) اندازه گیری می شود. این تحقیق با بومی نمودن سؤالات برای تحقیق حاضر و نیز نظرسنجی از خبرگان و اهل فن تأیید می گردد. جهت اندازه گیری پایایی نیز از روش آلفای کرونباخ استفاده خواهد شد.
چکیده
تدوین و اجرای مدیریتبهره وری سبز در هر نهاد دولتی یا غیر دولتی دستاوردهای زیست محیطی، اقتصادی و اجتماعی به همراه خواهد داشت به همین دلیل در برنامه چهارم توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور مطابق ماده 66 جهت افزایش بهره وری باید ستاده ها و تولیدات و منابع افزایش و هزینه ها کاهش یابد. از طرفی در مدیریت سبز در عین حال که موضوع صرفه جویی بهینه منابع مورد تاکید است، ملاحظات زیست محیطی و اجتماعی نیز در مد نظر می باشد و سازمان ها و شرکت ها باید از مصارف و هزینه های زاید بکاهند. در نتیجه هزینه های اقتصادی سازمان ها تا حد قابل توجهی کاهش یافته و ملاحظات زیست محیطی و معیارهای اجتماعی نیز رعایت می شود. به طور کلی نظام دولت سبز مجموعه ای از ابزار های مدیریتی است که در صورت نهادینه شدن می تواند زمینه ساز تحقق اهداف بهره وری در سطح سازمان ها و شرکت ها و در نهایت سطح کشور شود. در این تحقیق تدوین مدیریت بهره وری سبز در بیمارستان ها به عنوان مطالعه موردی در بیمارستان … مورد بررسی قرار گرفته است. جهت انجام تحقیق اقدام به بررسی وضعیت موجود بیمارستان … از جمله مصرف آب و حامل های انرژی در سه سال گذشته، میزان تولید زباله در بیمارستان، زباله های تفکیک شده، مصارف مواد و اقلام انرژی، مصرف سوخت و سپس آلودگی زیست محیطی بیمارستان مورد بررسی قرار گرفته است و در انتها راهکارهایی جهت افزایش بهره وری همراه با ملاحظات زیست محیطی در بیمارستان … ارایه شده است.
کلیدواژه: مدیریت بهره وری سبز، شاخص های مدیریت سبز، بخش پسماند بیمارستان
فصل 1- کلیات تحقیق 1
1-1- مقدمه 2
1-2- بیان مسئله 2
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 4
1-4- اهداف تحقیق 4
1-4-1- هدف اصلی 4
1-4-2- اهداف فرعی 4
1-5- سوالات تحقیق 5
1-6- فرضیات تحقیق 5
1-7- تعاریف واژه ها 5
فصل 2- ادبیات تحقیق 11
2-1- توسعه 12
2-2- توسعه پایدار 13
2-3- اهمیت و ضرورت توسعه پایدار 14
2-4- مولفه های توسعه پایدار 15
2-4-1- انسان 15
2-4-2- کودکان و نوجوانان 15
2-4-3- زنان 16
2-4-4- محیط زیست 16
2-4-5- فرهنگ 16
2-4-6- آموزش 16
2-4-7- علم 17
2-4-8- مشارکت 17
2-5- مدیریت سبز17
2-6- مزایای کلی مدیریت سبز 18
2-7- معیارهای مدیریت سبز 19
2-8- ضرورت قیمت گذاری و استفاده از ابزارهای اقتصادی برای حفاظت از محیط زیست 21
2-9- پیشینه اقتصاد محیط زیست در جهان و ایران 23
2-10- قانون و مقررات مرتبط با سیاستگزاری های اقتصادی محیط زیست در ایران 27
2-11- انواع ابزارهای اقتصادی برای سیاست گزاری و حفاظت از محیط زیست 29
2-12- هزینه های خصوصی و هزینه های خارجی 30
2-12-1- هزینه های اجتماعی 30
2-13- کنترل و فرمان (قانون و مقررات مستقیم) نظیر استانداردهای محیط زیست 36
2-13-1- استانداردهای آزاد 36
2-13-2- استانداردهای مبتنی بر فناوری 36
2-13-3- استانداردهای مبتنی بر عملکرد 37
2-14- پسماندهای بیمارستانی 38
2-15- معضلات پسماندهای بیمارستانی 38
2-16- تعریف پسماندهای بیمارستانی و پزشکی 41
2-16-1- انواع پسماند 42
2-17- تعریف پسماندهای بیمارستانی 43
2-18- ترکیب پسماند بیمارستانی 44
2-19- طبقه بندی پسماندهای بیمارستانی 44
2-19-1- مواد زاید معمولی 45
2-19-2- مواد زاید پاتولوژیک 45
2-19-3- پسماندهای رادیو اکتیو 45
2-19-4- پسماندهای شیمی ایی 45
2-19-5- پسماندهای عفونی 45
2-19-6- پسماند بخش های ایزوله 46
2-19-7- پسماند محیط های کشت و دیگر عوامل عفونی 46
2-19-8- فرآورد ه های خونی 46
2-19-9- پسماند ناشی از اعمال جراحی و کالبد شکافی 46
2-19-10- پسماندهای آلوده آزمایشگاهی 46
2-19-11- وسایل آلوده نوک تیز و برنده 46
2-19-12- پسماند بخش دیالیز 47
2-19-13- پسماندهای آلوده بخش نگهداری حیوانات 47
2-19-14- پسماندهای بیولوژیک و دارویی 47
2-19-15- پسماند غذایی و سایر فرآورده های آلوده 47
2-19-16- لوازم و ابزار آلوده 47
2-19-17- زباله های پاتولوژیک 47
2-20- انرژی 49
2-21- ضرورت سرمایه گذاری سبز50
2-22- تولید انرژی و محیط زیست 50
2-22-1- ذخیره سازی دی اکسید کربن و مشکلات زیست محیطی 50
2-22-2- برنامه ریزی استفاده از سوختهای فسیلی 51
2-23- سوخت های فسیلی و تهدیدهای زیست محیطی 52
2-24- تحقیقات انجام شده 53
2-25- اصل پاسخگویی 54
2-26- بهره وری سبز 54
2-27- تعریف سیستم اندازه گیری بهره وری 55
2-27-1- ارتباط 56
2-27-1-1- ارتباط با کارمندان 56
2-27-2- تعهد 56
2-27-3- تداوم57
2-28- مهمترین عوامل مؤثر در کاهش بهره وری 57
2-29- عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی 58
فصل 3- روش شناسی تحقیق 61
3-1- روش تحقیق 62
3-2- جامعه آماری 62
3-3- نمونه و روش نمونه گیری 63
3-4- روش گردآوری اطلاعات 63
3-5- ابزار گرد آوری اطلاعات 64
3-6- روائی پرسشنامه 64
3-7- اعتبار پرسشنامه 64
3-8- روش های تجزیه و تحلیل داده ها 65
فصل 4- تجزیه و تحلیل اطلاعات 66
4-1- یافته های توصیفی مربوط به متغیر های تحقیق 67
4-2- یافته های مربوط به فرضیه های تحقیق 85
فصل 5- نتیجه گیری و پیشنهادات 88
5-1- نتیجه گیری 89
5-2- پیشنهادات 89
چکیده
هدف- هدف این مقاله بررسی ارتباطات بین مشارکت کارمند، مدیریتمشارکتی و عملکرد زنجیره یک سازمان در صنعت خودروسازی تایلند است.
طرح/روش شناسی/رویکرد- ابزار اندازه گیری این مقاله برای مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره یک سازمان براساس بررسی گسترده ای از ادبیات تحقیق بکارگرفته و توسط متخصصان، اعتبارشان تأیید شد. ابزار اندازه گیری نیز به طور آزمایشی بررسی شدند. داده ها از طریق فنون آماری متفاوت به منظور تضمین روائی و پایائی در قالب مدل سازی معادلات ساختاری تحلیل شدند. مدل فرضی ازطریق تحلیل مسیر آزمون شد.
یافته ها- مطالعه به این نتیجه رسید که مقیاس های مشارکت کارمند، مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره یک سازمان به صورت معقول و منطقی در صنعت خودروی تایلند می باشد. مشارکت کارمند نه تنها تأثیر مثبت و مستقیمی بر مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره یک سازمان دارد بلکه تأثیر مثبت و غیرمستقیم قابل ملاحظه ای بر عملکرد زنجیره یک سازمان به واسطه مدیریت مشارکتی دارد.
کاربردها/ محدودیت های تحقیق- توزیع پرسشنامه های کاغذی نمونه راحتی بودند. اگرچه، داده ها از 211 شرکت جمع آوری شد، تنها 19% آن ها بیشتر از یک پاسخ را ارائه دادند. تحقیق آینده بهتر است از روش های نمونه گیری تصادفی مختلفی استفاده کند و دلایل و روش های بهبود نرخ پایین پاسخگویی چندگانه را بررسی کند.
کاربردهای عملی- نتایج این مطالعه برای مدیران در صنعت خودروسازی کشورهای در حال توسعه که مایل به بهبود مدیریت مشارکتی و عملکرد زنجیره از مجرای مشارکت کارمندان می باشد، مورد استفاده است.
اصالت/ارزش- این مطالعه یکی از اولین هایی است که ارتباط میان مشارکت کارمند داخلی، مدیریت مشارکتی خارجی و عملکرد زنجیره یک سازمان را در صنعت خودرو سازی یک کشور تازه صنعتی شده مانند تایلند بررسی می کند. این مطالعه را می توان در تحقیقات آینده مرتبط با مفهوم جدید مدیریت کیفیت زنجیره تأمین به کار برد.