پایان نامه کارشناسی
دانلود مقالات فنی و مهندسی و علوم انسانی (علوم تربیتی روانشناختی)پایان نامه کارشناسی
دانلود مقالات فنی و مهندسی و علوم انسانی (علوم تربیتی روانشناختی)رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال
چکیده:
پس از مربیانو ورزشکاران، داوران طرف سومرویدادهای ورزشیهستند. اگر قضاوتبه درستیانجامشود، نتیجه ی رقابتبا توجه بهمهارت وبرتریتاکتیکیمشخص میشود، در غیر این صورت، دیگر عوامل محیطیممکناستدر نتیجه یرقابتتاثیرگذارد. شخصیت یکیاز جنبه هایمتمایززندگیهر فرداست. ویژگی های شخصیتی فردرابهانجام اعمالمختلفدر شرایط خاص مستعد میکند. فوتبال یکی ازاسترس زاترینمشاغلاستوبه نظر می رسدشخصیتیکی ازمهم ترین عواملدر روشقضاوتداوراناست. این مطالعهرابطه ی بینبرونگرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، دسترسی به تجربهوعملکردداوران را بررسی میکند. روش تحقیق استفادهشدهازنوعهمبستگیبود. همه ی داوران ۶۱لیگ برترفوتبال (فصل ۲۰۱۲-۲۰۱۱) بهعنوانجامعه ی مورد مطالعهانتخاب شدند. با توجهبهمحدود بودن جامعه، همه افرادبه عنوان نمونهدر نظر گرفته شدند. پرسشنامه شخصیت NEO (۶۰ اقلام و۵معیار و مقیاس) مورد استفاده قرار گرفت. برای جمع آوریدادهها، محقق، داورانتهراندر محلآموزشخودراملاقات نمودوپرسشنامهازطریقپست الکترونیکی بهداوراندرشهرهایدیگرفرستاده شدهاست. نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیلدادههااستفاده شد. نتایج نشان داد کهارتباط معنی داریبینابعادشخصیتو روشقضاوتوجوددارد. یکرابطه مثبتبینانعطاف پذیری وکیفیتقضاوتوجوددارد. همچنین، این مطالعه نشان دادارتباط معنی دارو عمده ای بینروان رنجوری، برونگرایی، توافق و کیفیتقضاوتوجود ندارد.
کلیدواژگان: ویژگی های شخصیتی، قضاوت، فوتبال، عملکرد، کیفیت قضاوت.
پروژه کارشناسی ارشد تربیت بدنی
فایل محتوای:
۱) اصل مقاله لاتین
۲) متن ورد ترجمه شده بصورت کاملا تخصصی ۹ صفحه
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال
دسته: مقالات ترجمه شده isi
حجم فایل: 390 کیلوبایت
تعداد صفحه: 10
رابطه بین شخصیت و عملکرد داوران فوتبال
چکیده:
پس از مربیان و ورزشکاران، داوران طرف سوم رویدادهای ورزشی هستند. اگر قضاوت به درستی انجام شود، نتیجه ی رقابت با توجه به مهارت و برتری تاکتیکی مشخص می شود، در غیر این صورت، دیگر عوامل محیطی ممکن است در نتیجه ی رقابت تاثیر گذارد. شخصیت یکی از جنبه های متمایز زندگی هر فرد است. ویژگی های شخصیتی فرد را به انجام اعمال مختلف در شرایط خاص مستعد می کند. فوتبال یکی از استرس زاترین مشاغل است و به نظر می رسد شخصیت یکی از مهم ترین عوامل در روش قضاوت داوران است. این مطالعه رابطه ی بین برونگرایی، سازگاری، وظیفه شناسی، روان رنجوری، دسترسی به تجربه و عملکرد داوران را بررسی می کند. روش تحقیق استفاده شده از نوع همبستگی بود. همه ی داوران 61 لیگ برتر فوتبال (فصل 2012-2011) به عنوان جامعه ی مورد مطالعه انتخاب شدند. با توجه به محدود بودن جامعه، همه افراد به عنوان نمونه در نظر گرفته شدند. پرسشنامه شخصیت NEO (60 اقلام و 5 معیار و مقیاس) مورد استفاده قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها، محقق، داوران تهران در محل آموزش خود را ملاقات نمود و پرسشنامه از طریق پست الکترونیکی به داوران در شهرهای دیگر فرستاده شده است. نرم افزار SPSS برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد که ارتباط معنی داری بین ابعاد شخصیت و روش قضاوت وجود دارد. یک رابطه مثبت بین انعطاف پذیری و کیفیت قضاوت وجود دارد. همچنین، این مطالعه نشان داد ارتباط معنی دار و عمده ای بین روان رنجوری، برونگرایی، توافق و کیفیت قضاوت وجود ندارد.
کلیدواژگان: ویژگی های شخصیتی، قضاوت، فوتبال، عملکرد، کیفیت قضاوت.
کارشناسی ارشد تربیت بدنی
مطالب مرتبط
نرم افزار ویژه رستوران، کافی شاپ، فست فود، بیرون بر، کافه بستنی و ...
قیمت: 350000 تومان زعفران، نرم افزار ویژه مدیریت فروش در انواع اغذیه فروشی ها از جمله مشاغل زیر است: رستوران ها فست فود ها کافی شاپ ها آشپزخانه ها تهیه غذای بیرون بر سالن های سلف سرویس کافه بستنی سفره خانه های سنتی جگرسرا کترینگ بوفه نرم افزار زعفران شامل 2 نسخه A و +A می شود: نسخه A زعفران: 350,000 تومان نسخه +A زعفران (به همراه فرمول تولید و انبارگردانی): 390,000 تومان نصب بر روی کلیه نسخه های ویندوز XP، VISTA، 7 شامل (32 بیتی و 64 بیتی ( برخی از ویژگی ها و قابلیت های نرم افزار زعفران: عدم نیاز به آشنایی کار با کامپیوتر نرم افزار ویژه رستوران، کافی شاپ، فست فود، بیرون بر، کافه بستنی و ... نرم افزار مخصوص مدیریت و حسابداری رستوران، کافی شاپ، فست فود، بیرون بر و کلیه اغذیه فروشی های تولید و فروش نرم افزارهای تجاری به بیش از 7000 مرکز تجاری و مشاغل مختلف می باشد. در تولید نرم افزار زعفران از جدیدترین متدهای برنامه نویسی و تولید نرم افزار و به روزترین تکنولوژی ها استفاده شده است تا مدیران و صاحبان رستوران ها فست فود ها و سایر اغذیه فروشی ها در عین "سادگی" و "راحتی" کار با نرم افزار زعفران بتوانند نهایت دقت و کنترل را بر مدیریت فروش، انبارگردانی و حسابداری مجموعه خود داشته باشند. پشتیبانی نرم افزار زعفران علاوه بر روش های حضوری و تلفنی از طریق وب سایت قدرتمند پشتیبانی این نرم افزار صورت می گیرد تا در هیچ لحظهای از شبانه روز مشتریان خود را تنها نگذارد. نگاه مختصری به برخی از قابلیت های نرم افزار ویژه مدیریت و حسابداری رستوران، کافی شاپ، فست فود، بیرون بر و کلیه اغذیه فروشی دارای نسخه های Client و Server جهت کار بر روی شبکه (نصب بر روی چند کامپیوتر و استفاده همزمان چند کاربر از نرم افزار با استفاده از نسخه Client). دارای کتاب راهنمای استفاده از نرم افزار بهمراه فیلم آموزشی و همچنین راهنمای استفاده از هریک از فرم ها درون همان فرم. عدم نیاز به آشنایی کار با کامپیوتر. سهولت و سرعت بالا در فروش. امکان صدور و ویرایش فاکتور فروش. امکان چاپ فاکتورهای فروش در اندازه های مختلف و برای هر نوع چاپگر. تعریف اطلاعات کامل غذاها (نام، تصویر، سطوح قیمت، کلیدمیان بر، خط چاپ آشپزخانه و ...). انجام عملیات انبار رستوران (اضافه، کسر، انبارگردانی و ...). انجام کلیه امور اشتراک و مدیریت مشترکین رستوران، آشپزخانه و بیرون بر به تعداد نامحدود. امکان اتصال به دستگاه کالر آیدی و مدیریت هوشمند مشترکین هنگام تماس. ثبت کلیه دریافت ها و پرداخت های صندوق. امکان تسویه حساب با مشترکین اعتباری و پرسنل. مدیریت هوشمند سقف اعتبار و مانده حساب مشترکین اعتباری. امکان تعریف کاربر و صندوق به تعدادنامحدود با دسترسی های معین و قابل تنظیم. امکان پرداخت و مدیریت هزینه ها (قبوض، تبلیغات، حقوق کارمندان و ...). امکان نمایش نمودارهای میله ودایره ای برای کلیه گزارشات. امکان تعیین شماره شروع فاکتورها. امکان تنظیم ساعت شروع و پایان کار مجموعه جهت استفاده بهتر از نرم افزار هنگام تغییر روز. امکان واگذاری فاکتور به پیک با مدیریت هوشمند زمان های ارسال. تعریف محدوده های آدرس و امکان ثبت هزینه پیک به طور اتوماتیک. ت کلیه دریافت ها و پرداخت های صندوق. امکان تسویه حساب با مشترکین اعتباری و پرسنل. مدیریت هوشمند سقف اعتبار و مانده حساب مشترکین اعتباری. امکان تعریف کاربر و صندوق به تعدادنامحدود با دسترسی های معین و قابل تنظیم. امکان پرداخت و مدیریت هزینه ها (قبوض، تبلیغات، حقوق کارمندان و ...). امکان نمایش نمودارهای میله ودایره ای برای کلیه گزارشات. امکان تعیین شماره شروع فاکتورها. امکان تنظیم ساعت شروع و پایان کار مجموعه جهت استفاده بهتر از نرم افزار هنگام تغییر روز. امکان واگذاری فاکتور به پیک با مدیریت هوشمند زمان های ارسال. تعریف محدوده های آدرس و امکان ثبت هزینه پیک به طور اتوماتیک. درج نام، آدرس و تلفن مشترک در فاکتور فروش به دلخواه کاربر. درج جملات عارفانه، فال حافظ، تبلیغات، پیام و مناسبت؛ تبریک تولد مشترک و ... به دلخواه کاربر. امکان درج توضیحات برای هر ردیف فاکتور و همچنین برای کل فاکتور. درج مانده حساب در فاکتور مشترک اعتباری به دلخواه کاربر. امکان در نظر گرفتن تخفیف و حق سرویس دوره ای به صورت ریالی یا درصدی. کنترل موجودی غذاها در هر لحظه. هشدار هنگام اتمام غذا یا در استانه اتمام. تهیه نسخه پشتیبان به طور خودکار و هوشمند در زمان ها و عملیات های معین و به صورت دستی. یک تقویم قدرتمند داخلی با قابلیت درج انواع مختلف رویدادها و یادآورها در روزهای مختلف. سامانه اعلام فاکتور بدون هزینه اضافه و خرید دستگاه اضافی. جهت مشاهده فیلم نمایشی نرم افزار ویژه رستوران و فست فود، کافی شاپ بیرون بر و سایر اغذیه فروشی ها لطفا کلیک کنید! برای دانلود نسخه رایگان نرم افزار ویژه رستوران و فست فود، کافی شاپ بیرون بر و سایر اغذیه فروشی ها لطفا کلیک کنید! امکان کار با صفحه کلیدهای مخصوص، کالر آیدی، سیستم های لمسی و نمایشگر دوم. گزارشات متنوع فروش بر اساس تاریخ، مشترک، غذا، پیک و .... گزارشات حساب اشخاص (بدهکاران، بستانکاران و امکان تسویه و پیگیری مطالبات). گزارش مبالغ فروش، تعداد فروش و مجموع فروش روزانه، ماهانه. گزارش مبالغ و تعداد فروش غذاها به طور روزانه و ماهانه. گزارش کلیه عملیات های صندوق های فروش. گزارش عملکرد پیک (تعداد سرویس ها، مبلغ سرویس ها و ...). گزارش کلی هزینه ها و ریز پرداخت ها. گزارش سود بر اساس روز، ماه، سال و به تفکیک هر غذا. گزارش درآمد روزانه، ماهانه و دوره ای. صفحه کلید قابل برنامه ریزی: امکان تعریف کلید سریع برای بیش از 100 غذا. انجام کلیه عملیات های فروش برای افزایش سرعت عمل کاربر. ایجاد صفحه کلید ویژه برای هر کاربر به سلیقه و نیازهای وی در کمترین زمان. 2- دستگاه کالر آی دی: امکان اتصال به دستگاه کالر آی دی از یک خط تا 8خط قابل تنظیم توسط کاربر. شناسایی هوشمند مشترک هنگام تماس و ثبت سفارش برای مشترک. مایش وضعیت خطوط در سه حالت (آزاد، در حال ثبت سفارش، در حال زنگ خوردن). شناسایی هوشمند مشترک بر اساس تمامی شماره تلفن های ثبت شده. 3- نمایشگر های لمسی و اضافی: امکان کار بسیار سریع و راحت در تمامی فرم ها بوسیله سیستم لمسی. نمایش اطلاعات مفید مشتریبر روی نمایشگر دوم از جمله (تصویر غذا هنگام درج در فاکتور، نمایش اقلام فاکتور، تعداد و مبلغ ردیف ها؛ مبالغ اضافات و کسورات. فاکتور، جمع فاکتور جاری و فاکتور قبل، آرم مجموعه، عنوان مجموعه، نوشته تبلیغاتی، محافظ صفحه نمایش بسیار زیبا و هوشمند، شماره فاکتور اعلام شده) همگی بصورت دلخواه توسط کاربر. 4- دستگاه PDA (سفارشگیر گارسن): ثبت سفارش مشتری سالن توسط گارسن. درج، حذف و ویرایش فاکتور ها در کوتاه ترین زمان ممکن. ثبت سفارشات مشتری و ثبت مستقیم فاکتور آشپزخانه بدون نیاز به ثبت آن توسط صندوق دار..   |
ترجمه مقاله چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی
دسته: مقالات ترجمه شده
حجم فایل: 389 کیلوبایت
تعداد صفحه: 23
چهارچوب مدیریت کیفیت برای تصمیم گیری مدیریت دولتی
چکیده
هدف – هدف این مقاله بررسی اجرای چارچوب مدیریت کیفیت به عنوان یک ابزار استراتژیک برای مدیریت دولتی است.
طرح / روش / رویکرد – این مقاله با یک مدل اولیه مبتنی بر فرایند شروع می شود؛ سپس این مدل را با اصول مدیریت کیفیت برای بهبود مستمر بهبود میدهد. با شناسایی عوامل مربوطه از ادبیات، به بررسی سودمندی آن در سیستم مدیریت کیفیت می پردازد.
یافته ها – تجزیه و تحلیل تجربی چارچوب، هشت عامل را شناسایی می کند: واقع گرایی در تصمیم گیری، استفاده از ابزارهای کیفیت، توجه به مشتری، رهبری، مشارکت افراد، رویکرد فرایند، همکاری سودمند متقابل تامین کننده و نتایج داخلی. چارچوب نشان میدهد که رهبری و توجه به مشتری از آنچه قبلا برای پیاده سازی موفق سیستم مدیریت کیفیت پیش بینی می شد بسیار مهم تر است.
محدودیتهای تحقیق / مفاهیم – مدیران در سازمان های دولتی باید درک کنند همه سازمان های با کارایی بالا، اعم از خصوصی یا عمومی، اصولا مشتری محور هستند. علاوه بر این، از آنجا که ارتقاء رهبری برای بهبود کیفیت موثر ضروری است بهبود آن برای آنها لازم است.
اصالت / ارزش – در حالی که اثر اتخاذ یک سیستم مدیریت کیفیت بر عملکرد سازمانی به خوبی مستند شده است، سازوکار زیربنایی در مورد اینکه سیستم چگونه کار میکند هنوز باید به طور تجربی شناسایی شود. این مقاله با پرداختن به این شکاف و ارائه یک مدل علی برای اصول مدیریت کیفیت به تکمیل ادبیات کمک می کند.
کلیدواژگان: ISO 9001، سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر فرآیند، مدیریت تصمیمگیری دولتی، عملکرد، ISOهای سری 9000، بهبود مستمر
مطالب مرتبط
ترجمه مقاله راهبرد و عملکرد مدیریت منابع انسانی
دسته: مقالات ترجمه شده
حجم فایل: 266 کیلوبایت
تعداد صفحه: 24
راهبرد و عملکرد مدیریت منابع انسانی: روشن تر کردن خط دید
چکیده
این مقاله براساس نظریات و تحقیقات قبلی درباره راهبرد و مدیریت منابع انسانی بنا شده و به دنبال شناسایی روابط مهم بین راهبردهای شرکت، منابع انسانی آن و نتایج عملکرد آن می باشد. در ابتدا ما تمرکز کردن بر روی نقش منابع انسانی در فواید رقابتی را مورد مطالعه قرار میدهیم و در ادامه، یک نمونه ی چند مرحله ای را نشان خواهـیم داد که چگونگی تاثیر مدیریت منابع انسـانی را بر روی فاکتورهای فردی و گروهی به همراه راهبردهای گروهی مشخص خواهد کرد.
ما خط دیــدهای موازی قابلیت های شرکـتی (گروهی) ، فرهنگ، توانایی بالا، اســتاندارد ها و (KSA) های انفرادی را دوباره مشخص خواهیــم کرد و همچنین انگیزه ها و فرصت ها را به همراه راهبرد های مجموعه ای (گروهی) نشان خواهیم داد. علاوه بر این، مطرح خواهیم کرد که، این موازی بودن ها، باعث ایجاد نیروی خوب انسانی و نیروی خوب اجتماعی می شود که هر دوی اینها برای رسیدن وادامه دادن یک عملکرد مناسب لازم هسـتند. همچنین، ما این مقاله را با پیشنهاداتی برای تحقیق و تمرین بیشتر به پایان خواهیم برد.
کلیدواژگان: مدیریت راهبردی منابع انسانی، خط دید، HRM، عملکرد