پایان نامه سببیت بین ضرر و فعل زیانبار

مفهوم ضرر یا خسارت را هر فردی می داند. در هرجا که نقص در اموال ایجاد شود یا منفعت مسلمی از دست داده شود یا به سلامت و حیثیت و عواطف شخص لطمه ای وارد آید می گویند ضرری ایجاد شده است. در این فایل ضرر و فعل زیانبار مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است، این فایل به همراه چکیده، فهرست، متن اصلی و منابع با فرمت doc (قابل ویرایش) در اختیار شما قرار می گیرد.

بخشی از متن اصلی:

فهرست

فصل اول: کلیات

بخش نخست: مفهوم ضرر و اقسام آن

۱-۱- مفهوم ضرر

۱-۲- ضرر قابل جبران و شرایط آن

۱-۳- از دست دادن موقعیتهای عملی

۱-۴- محروم ماندن از کار

۱-۵- ضرر معنوی

بخش دوم: بیان مختصر فعل زیان بار

بخش سوم: بیان مختصر رابطه سببیت

فصل دوم: فصل زیان بار

بخش نخست: عنصر ماده فعل زیان بار

۱-۱- تقصیر با فعل مثبت

۱-۱-۱- قاعده

۱-۱-۲- شرایط فعل مثبت زیان بار و زیانها

۱-۲- تقصیر از نوع فعل سلبی یا ترک فعل

۱-۲-۱- اقسام ترک فعل

۱-۲-۲- مبانی نظری مسئولیت ناشی از خودداری

۱-۲-۳- نتایج عنصر مادی

بخش دوم: عنصر معنوی فعل زیانبار

۲-۱- نقش اراده و تمیز در تشخیص انواع تقصیر

۲-۲- مسئولیت مدنی صفیر غیرممیز و مجنون

۲-۲-۱- نظریه های حقوقی

۲-۲-۲- حقوق موضوعه ایران

۲-۳- آزادی اراده

۲-۳-۱- نظریه سنتی و نوعی تقصیر

۲-۳-۲- نقش اراده آزاد

بخش سوم: عنصر قانونی فصل زیانبار

۳-۱- مفهوم غیرقانونی بودن

۳-۱-۱- معنا و چهره های گوناگون تجاوز

۳-۱-۲- ضابطه و معیار تجاوز

۳-۲- افعال مشروع

۳-۲-۱- دفاع مشروع

۳-۲-۲- امر آمر قانونی

۳-۲-۳- اکراه یا اجبار

۳-۲-۴- غرور

۳-۲-۵- اضطرار

۳-۲-۶- اعمال حق

۳-۲-۷- مصلحت عمومی

۳-۲-۸- اذن و برائت از انجام عمل

فصل سوم: رابطه سببیت

بخش نخست: چگونگی رابطه سببیت

۱-۱- لزوم رابطه سببیت

۱-۲- اجتماع اسباب

بخش دوم: اسباب خارج و اثر آن در مسئولیت

۲-۱- وقوع حوادث پیش بینی نشده یا قوای قاهره

۲-۲- فعل شخص ثالث

۲-۳- تقصیر زیاندیده

۱-۱- مفهوم ضرر

مفهوم ضرر یا خسارت را هر فردی می داند. در هرجا که نقص در اموال ایجاد شود یا منفعت مسلمی از دست داده شود یا به سلامت و حیثیت و عواطف شخص لطمه ای وارد آید می گویند ضرری ایجاد شده است.

و ضرر را به طریق دیگر نیز می توان بیان کرد: عبارت است از کاستن یا از دست دادن آن وضع طبیعی و یا مقرری قانونی که مطلوب انسان است. جای شک و تردید نیست که در این تعریف (کاهش یا از دست دادن وضع طبیعی و یا مقرری قانونی، تثبیت و مطلوبیت) به ؟؟؟ کیفیت ها و کمیت ها قابل اختلاف می باشد لذا ممکن است با نظریه ماهیت ضرر که همواره در احوال و رویدادهای شخصی نمودار خواهد گشت صدها قسم تصور شود. مثلاً اقسام ضرر را با توجه به شخص متضرر که می توان به قابل تحمل و غیرقابل تحمل یا قابل جبران و غیرقابل جبران تقسیم بندی نمود. ولی ما در ایجاد و قسم کلی ضرر یعنی ضرر مادی و ضرر معنوی را مختصراً بیان می نمائیم. نخست ضرر مادی. ضرر مادی (مالی) زیانی است که بخاطر از بین رفتن اعیان اموال (مانند سوختن خانه و کشتن حیوان) یا کاهش ارزش اموال (مثل احداث کارخانه ای که باعث کاهش بهای املاک مجاور شود) و مالکیت معنوی (مانند آسیب رساندن به شهرت تجاری و نام تجارتی و علامت صنعتی) یا از بین رفتن منفعت و حق شروع اشخاص برای آنان ایجاد می شود.

این فایل به همراه چکیده، فهرست، متن اصلی و منابع با فرمت doc (قابل ویرایش) در اختیار شما قرار می گیرد.

تعداد صفحات: ۱۳۵

مطالب مرتبط

• جزوه حقوق مدنی 4 -پاورپوینت
• مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران
• کار تحقیقی مطالعه تطبیقی نقش تقصیر در مسئولیت مدنی در فقه امامیه و
• مقاله فورس ماژور (قوه قاهره)
• بررسی ماهیت و شرایط فعل زیانبار در مسئولیت مدنی

مقاله روشهای تولید بنزین ٫ کیفیت و قیمت و استانداردها

مقدمه:

برش هیدروکربنی بنزین از روشهای مختلفی تولید می شود که می توان آنها را به دو دسته کلی فیزیکی و شیمیایی تقسیم کرد. روشهای فیزیکی برمبنای جداسازی ترکیبات مختلف نفت خام از یکدیگر و تولید انواع برشها هیدروکربنی می باشد، اما روشهای شیمیایی از طریق انجام واکنشهای شیمیایی روی برخی ترکیبات هیدروکربنی سنگین و یا سبک و تبدیل آنها به محصولات مورد نظر انجام می گیرد.

۱- روشهای فیزیکی

در واقع تولید فیزیکی بنزین از طریق جداسازی برشهای مختلف نفت از یکدیگر، تنها از یک روش انجام می پذیرد و آن نیز روش تقطیر اتمسفری در پالایشگاه می باشد. می توان تقطیر اتمسفری را نخستین گام پالایش نفت خام در یک پالایشگاه دانست

مطالب مرتبط

• گزارش کارآموزی پالایشگاه نفت کرمانشاه
• گزارش کارآموزی پالایشگاه نفت کرمانشاه
• گزارش کارآموزی کشف نفت درمنطقه غرب
• گزارش کارآموزی پالایشگاه نفت (تهران)
• پروژه گازهای سوختی L.P.G

تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (ترجمه مقاله مدیریت)

عنوان انگلیسی مقاله: Theorizing about the impact of strategic human resource management

عنوان فارسی مقاله: تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)

طبقه بندی: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد 2007 یا 2003 (Docx یا Doc) قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21

چکیده

در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را (که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری SHRM می باشد) مطرح می کنیم که برای محققان ابزارهای نظری لازم را برای 1- توسعه ارزیابی های ساختاری کارایی سازمانی ایجاد کرده و 2- مدل های تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) را ایجاد می کند که می تواند به طور دقیق به تفسیر و ارزیابی پیوند اصلی تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) (یعنی پیوندهای میان استراتژی های سازمانی، تئوری تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM)، و کارایی سازمانی) بپردازد. محققان همچنان در حال بررسی نظریه یکپارچه و منسجم در ارتباط با مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) می باشند. مدیریت منابع انسانی راهبردی به عنوان الگوهای برنامه ریزی شده منابع انسانی (یعنی نیروی کار) تعریف می گردد و هدف فعالیت ها و بکارگیری مدیریت منابع انسانی راهبردی، توانمند ساختن سازمان برای تامین اهداف و مقاصد سازمانی می باشد. تا به امروز، بررسی های مربوط به استراتژی مدیریت منابع انسانی راهبردی تمرکز خود را بر روی ارزیابی ارتباط بین استراتژی سازمان ها، سیاست های SHRM، فعالیت ها و قرار داده است که در این مقاله ما به پیوستگی استراتژی های مدیریت منابع انسانی راهبردی اشاره می کنیم. به هر حال فقدان یک چارچوب نظری، که این ارتباطات را مشخص می کند به عنوان یک عامل انفعالی در ارتباط با بحث های علمی وبه حساب می آید. به ویژه اینکه بسیاری از محققان به این بحث می پردازند که در نبود چنین چارچوب نظری، ما دارای درک کمی در ارتباط با ایجاد استراتژی مدیریت منابع انسانی راهبردی و بالا بردن کارایی سازمان ها داریم.

گل مغربی 1

برای مشاهده‌ی مطلب به‌روز‌شده اینجا کلیک کنید

منابع و کارنامه نفر اول کنکور کارشناسی ارشد باغبانی 90

منابع و کارنامه نفر اول کنکور کارشناسی ارشد باغبانی 90

---

کارنامه نفر اول کنکور کارشناسی ارشد باغبانی ۹۰

زبان عمومی و تخصصی	27,78
میوه کاری	78,89
خاک شناسی و گیاه شناسی	63,33
ازدیاد نباتات	66,67
فیزیولوژی و فیزیولوژی پس از برداشت	43,33
گل کاری و سبزی کاری	80,00

منابع نفر اول کنکور کارشناسی ارشد باغبانی 1390

میوه کاری


کتاب میوه های مناطق معتدله جلیلی مرندی، کتاب میوه های ریز جلیلی مرندی، کتاب مبوه کاری جلیلی مرندی، جزوه میوه های مناطق معتدله رسول زادگان، جزوه گرمسیری دکتر زمانی، جزوه گرمسیری و معتدله دکتر مختار حیدری، منابع پراکنده دیگر

سبزی کاری
کتاب تست قاسمی قهساره، کتاب سبزی کاری پیوست، منابع پراکنده دیگر

گل کاری
جلد اول گلکاری قاسمی قهساره و اوایل جلد دوم تا بخش گیاهان گوشتی، منابع پراکنده دیگر

ازدیاد نباتات
جلد اول و دوم گیاه افزایی، جزوه ازدیاد نباتات قاسمی قهساره، منابع پراکنده دیگر

فیزیولوژی و فیزیولوژی پس از برداشت


جلد اول فیزولوژی گیاهی تایز و زایگر (به جز فصل متابولیسم چربی ها)، کتاب فیزیولوژی بعد از برداشت جلیلی مرندی (بخش عمومی)، کتاب فیزیولوژی بعد از برداشت هاشمی دزفولی، جزوه پس از برداشت دکتر ارشادی، جزوه پس از برداشت دکتر مختار حیدری، منابع پراکنده دیگر

خاک شناسی
خلاصه خاکشناسی دکتر نادیان، منابع پراکنده دیگر

گیاه شناسی
منابع پراکنده