تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران-5494

عنوان انگلیسی مقاله: Human impact issues for crisis management in organizations

عنوان فارسی مقاله: تاثیرعوامل انسانی بر مدیریت بحران در سازمانها

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٠

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

خرید ترجمه مقاله

چکیده ترجمه:

هدف این مقاله، توصیف انطباق مدل ارزیابی، سیستم ارزیابی پزشکی و خدمات درمانی (TAS) است، که به هنگام رویارویی با بحران برای درک اثر عوامل انسانی یک بحران در داخل سازمان به طور گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.

طرح/ روش شناسی/ رویکرد: پس از بررسی تحقیقات، مدل TAS تنظیم می شود تا برای سازمانها در مواجهه با بحران قابل استفاده باشد. ٩ ویژگی مرتبط با اثر بحران بر کارکنان یک سازمان بحث می شود. یافته ها- پیشنهادات لازم در مورد روش هایی که سازمانها بتوانند از مدل TAS استفاده کنند تا آمادگی خودشان را برای فعالیت های بازسازی و نوسازی بعد از وقوع بحران بهبود بخشند، ارائه می شود. این پیشنهادات فهرست روش های استفاده از TAS و همینطور رویکردهایی که مشاوران هنگام فعالیت در سازمان ها بتوانند از آنها استفاده کنند را ارائه می کند. پیشنهادات همچنین برای تحقیقات بعدی می تواند در زمان کار با سازمان، بکار گرفته شود. اگرچه مفاهیم استفاده شده در مدل TAS برای افراد توسعه داده شده اند، لیکن می توان بهنگام بحران در سازمان ها نیز از آن استفاده کرد.

اصالت/ ارزش: این مقاله پیشنهادات کاربردی نیز ارائه می دهد تا به سازمان ها در مدیریت تاثیر بحران سازمان ها بر کارکنانشان کمک نماید. تحقیق در این زمینه باید به بهبود TAS برای سازمانها، بویژه ارزیابی شدت واکنش سازمان ها کمک کند.

مقدمه

سابقه ارزیابی در مدیریت بحران سازمانی بر ارزیابی ریسک ( پاتون و همکاران، ٢٠٠٠) و تجزیه و تحلیل تاثیر کسب و کار ( لایه ٢٠٠٢؛ مایرز، ١٩٩٩) متمرکز بوده است. این تلاش ها برای کشف و همچنین تخفیف تلفات بالقوه ناشی از بحران طراحی می شوند (میتراف و آناگنوس، ٢٠٠١). ارزیابی ریسک، پتانسیل های بالقوه یک سازمان برای بحران را با ارزیابی و ممیزی تهدیدا ت داخلی و خارجی تعیین می کند( هربیرگ، ٢٠٠٣؛ هوج، ٢٠٠٣). تهدیدات احتمالاً شامل موقعیت سازمان یا کفایت تجهیزات و تکنولوژی می شود. هدف شناسایی ریسکها، تا حد امکان کاهش آنها برای جلوگیری و حداقل نمودن زیان های مالی است.

اطلاعات فایل

• فرمت: zip
• حجم: 0.11مگابایت
• شماره ثبت: 411

مقالات مرتبط

↓-↓

پاورپوینت مدیریت بحران (مبانی فلسفی رفتار سازمانی)-2464

قیمت: 50000 ریال موضوع: پاورپوینت مدیریت بحران (مبانی فلسفی رفتار سازمانی) فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش) فهرست مطالب بحران چیست دو دیدگاه در زمینه چگونگی ایجاد بحران انواع بحرانها از نظر انجمن مدیریت بحران انواع وضعیت های بحرانی مدیریت بحران چیست؟ فرآیند مدیریت بحران روش‌شناسی مدیریت بحران استراتژیهای سه گانه مدیریت بحران مراحل اصلی برنامه‌ریزی برای کنترل بحران رفتارها و فنون موثر مدیریت بحران رفتارها و فنون مؤثر مدیریت بر...

ترجمه مقاله استراتژیک مدیریت بحران در سازمان ها-1238

عنوان انگلیسی مقاله: Theoretical Substation of the Model for Crisis Management in Organization عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢١ لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: برای اینکه بتوان از نظر استراتژیکی بحران را درون محیط کسب و کار مدیریت نمود، لازم است که راجع به...

ترجمه مقاله ریسک و عملکرد حسابداری برای شرکت های مالی در طول بحران اعتبار-5800

عنوان انگلیسی مقاله: AN ACCOUNTING STUDY OF PERFORMANCE AND RISK FOR FINANCIAL FIRMS DURING THE CREDIT CRISIS عنوان فارسی مقاله: بررسی ریسک و کارایی حسابداری شرکتهای مالی در طب بحران بدهی دسته: حسابداری فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۴٩ جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله اینجا کلیک نمایید خرید ترجمه مقاله چکیده ترجمه: ١-١-بحران بدهی بحران بدهی سال ٢٠٠٧- ٢٠٠۵ به عنوان...

کارآموزی رشته مدیریت در شهرداری-1135

دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 7214 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 63 کارآموزی رشته مدیریت در شهرداری آشنایی کلی با مکان کارآموزی سوله ستاد مدیریت بحران شهرداری منطقه دو با مدیریت مهندس سلیمی جهرمی واقع در سعادت آباد، خیابان پاکنژاد جنوبی، کوچه توحید چهارم می باشد. این سوله علاوه بر وظایف زیر فعالیتهایی از قبیل کنترل ساخت وساز در شهر تهران و مناطق بحران زده وانجام برخی از امور...