پاوپوینت مطالعه روابط صنعتی در کامینز هند (انگلیسی)

پاورپوینت مدیریت صنعتی با عنوان اصلی Industrial Relations at Cummins India Limited- A Case Study در قالب 44 اسلاید

دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 130 مشاهده

فرمت فایل دانلودی: ppt

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 44

حجم فایل: 3,159 کیلوبایت

Abstract
An industrial relations system consists of the whole gamut of relationships between employees and employees and between employees and mployers which are managed by means of conflict and cooperationlike pay, hours of works, leave with wages, health, and safety disciplinary actions, lay-off, dismissals retirements etc. , laws relating to such activities, regulations governing labour welfare, social security, industrial relations, issues concerning with workers participation in management, collective bargaining, etc.

The present research is a case study of the industrial relations scenario at Cummins India Limited. 50 respondents from the organization had been picked on the basis of random convenience sampling. It was found that industrial relations have been cordial, harmonious and collaborative since 2010. Communication and meeting with union representatives and workers is there on regular basis. The management representative, store managers regularly meet on weekly and monthly basis.
Industrial relations manager conducts weekly meetings and resolves grievances immediately. In addition to this the senior leadership meets on monthly basis with union. CEO of the company also communicates the goals of the business and situations of the business to the employees on quarterly basis. The voices of the employees are captured during these meetings and the issues/grievances are resolved as per feasibility.. Line managers and shop floor managers are regularly interacting with IR Department for day to day issues of production associates and communicating the issues to IR Department for resolving.

Objectives of the Study

To study the procedure of wage settlement process at Cummins India Limited CIL
To study the salient features of wage settlement agreement
To assess satisfaction level of production associates with regards to present welfare facilities provided by CIL
To recommend suggestions for improvement in welfare facilities provided by CIL

عبارات کلیدی

1. پاورپوینت مدیریت صنعتی
2. دانلود پاورپوینت
3. پاورپوینت روابط صنعتی
4. مطالعه روابط صنعتی
5. روابط صنعتی کامینز هند
6. پروژه روابط صنعتی
7. تحقیق روابط صنعتی
8. Industrial Relations
9. Cummins India Limited
10. grievances

پاورپوینت مانومتر (فشارسنج)

مانومتر (فشارسنج)

یکی از مهمترین خواص سیالات فشاراست. فشار عبارتست از نیروی وارد بر واحد سطح به عبارتی:

P=F∕A

طبق این فرمول فشار شاخص شدت نیرو میباشد و واحدآن نیوتن بر متر مربع است.

یعنی اگر یک نیوتن بر سطحی برابریک متر وارد شود یک پاسکال فشاراعمال میشودوچون پاسکال واحد کوچکی است معمولا از کیلو پاسکال (۱۰³پاسکال) و یا مگا پاسکال (۱۰) استفاده می شود

فشار در یک نقطه:

فشار نقطه ای در یک سیال در تمام جهات یکسان است

فشار وارد بر جدارها:

هر کجا که شاره با دیواره یا جداری تماس داشته باشد فشار یا نیروی وارده بر جدار در هر نقطه از آن در امتداد عمود بر سطح در آن نقطه اعمال میشود. این خاصیت مهم سیال از آنجا ناشی میشود که در یک شاره ساکن هیچگونه نیروی برشی که در اثر اصطکاک ناشی از حرکت شاره ه ها ظاهر می شود، در میا ن نیست. بعبارتی مولکولهای آزادانه روی هم می لغزند و می توان آنها را به گوی های بسیار ریزی شبیه آنچه در در زیر نشان داده شده، تشبیه نمود. واضح است که جهت نیروی وارده بر هر نقطه از جدار در امتداد عمود بر آن است.

انتقال فشار:

اگر چنانچه فشاری بر نقطه های از یک شاره محبوس و یا مجموعه ای از شاره های مسدود وارد گردد، آن فشار بدون کم وکاست به تمامی نقاط انتقال می یابداین اصل مهم بنام اصل پاسکال موسوم است که در مورد همه شاره ها یا مجموعه ای توام از آنها بکار می رود. د در شکل مقابل اگر فشار۱پاسکال به پیستون وارد شود تمام فشار سنج ها افزایش فشار۱پاسکال را نشان خواهند داد.

و…

دانلود پاورپوینت تکنیک های مدل سازی

موضوع پاورپوینت:

دانلود پاورپوینت تکنیک های مدل سازی

فهرست مطالب

متدلوژی ها و مدل ها

مدل سازی

مدل سازی چیست ؟

سه قسمت مدل سازی عبارتند از

نگرش شی گرا

شی گرا چیست ؟

مدل سازی فرایندی DFD

اجزای DFD

فرایند Process

جریان داده ها Data flow

گروه های داده ای Data store

موجودیت Entity

قواعد DFD ها

مدل سازی داده ای ERD

نمادهای ERD

مدل سازی رفتاری ELH مقدمه: قبل از پرداختن به مدل ها و مدل سازی ها بهتر است یک بار مفاهیم متدلوژی را مرور کنیم:

متدلوژی ها

* رهنمون های جامعی هستند در جهت انجام و تکمیل تمام فعالیت های

SDLC (Software Development Life Cycle).

* مجموعه ای از مدل ها، ابزار و تکنیک ها هستند.

مدل ها Models

* نمایش یک ”نمود“ مهم از دنیای واقعی، نه مشابه اجسام واقعی.

* تجرید استفاده شده برای مجزا کردن، خارج از ”نمود“.

* نمودارها و جدول ها.

* برنامه ریزی پروژه و کمک در بودجه بندی.

پاورپوینت: آموزش تصویری نصب ویندوز ۸

پاورپوینت با عنوان «آموزش تصویری نصب ویندوز ۸» می باشد که در 17 اسلاید تهیه و تنظیم شده است.

پاورپوینت کار آفرینی چیست ؟

مقدمه:

رویکرد اکثر کشورهای جهان در دهه های اخیر به موضوع کارآفرینی و توسعه آن، موجب گردیده موجی از سیاستهای توسعه کارآفرینی در دنیا ایجاد شود. کشورهای مختلف راه حلی راکه در سه دهه گذشته برای فائق آمدن بر مشکلات مختلف اقتصادی و اجتماعی به آن روی آورده اند، توسعه فرهنگ کارآفرینی، انجام حمایت های لازم از کارآفرینان، ارائه آموزشهای مورد نیاز به آنان و انجام تحقیقات و پژوهشهای لازم در این زمینه بوده است.

تأمل در وضعیت اقتصادی و روند مراحل پیشرفت و توسعه در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه که به موضوع کارآفرینی توجه نموده اند، نشانگر آن است که این کشورها توانسته اند به پیشرفت های چشمگیری در زمینه های مختلف اقتصادی و اجتماعی دست یابند و یا حداقل بحرانهای پیش آمده را به سلامت پشت سر گذاشته و بحرانهایی که وقوع آنها را در آینده پیش بینی می کردند را مهار نمایند. از جمله این کشورها می توان به ایالات متحده، کشورهای اتحادیه اروپایی، کشورهای جنوب شرق آسیا، چین، برخی از کشورهای آمریکای لاتین و آفریقایی و اقیانوسیه را نام برد